בלוג

שאלת הפיטורין בראיון עבודה, זכתה במקום הראשון המפחיד והמאיים ביותר!!!! אחת השאלות הכי מאיימות היא סיבת העזיבה ואם הסיבה היא פיטורין אז הפחד מהתמודדות עם

פגישה ראשונה, שנייה, שלישית.המהות, היסודות, התקווה והפחד מתערבבים להם כולם יחד. פגישה ראשונה, שנייה, שלישית.מי אני? מה אני באמת רוצה? קצת לדמיין תמונה עתידית,,תמונה מיטבית

כל הרעיונות מגיעים ממכם!!!תמשיכו להתקשר, להתייעץ ולבקש עזרה.והפעם זו אחת שהיא פצצת אנרגיה מצחיקה ומהממת תקשיבו להודעת הווטסאפ ששלחה לי (קיבלתי את אישורה לפרסם) ראיון

השאלה הכי הזויה שנשאלתי בראיון עבודה היתה: "אז מה עוד השגת חוץ מבעל טייס"?? הייתי אז בת 22. המנהל שראיין אותי כנראה מאוד הסתקרן לשמוע

תגידי, איך את מראיינת מנהלי מכירות? הם אלופים ב"למכור" את עצמם. כן, אני עונה, הכי מאתגר לראיין אותם. כולם עומדים ביעדים, כולם בטוחים שיכפילו את

אנחנו עושים הכללה כאשר אנחנו לוקחים כמה דוגמאות ויוצרים מהם עקרון מכליל. ❓מעברים רבים בין תפקידים מסמלים חוסר יציבות או חוסר נאמנות לארגון.תמיד? אצל כולם?❓ אמא

חזון זו מילה גדולה מאוד. להרצל היה חזון על מדינת היהודים. כששאלו אותי מה החזון שלי, לא ידעתי בכלל מה לענות. כשאני מגיעה לארגונים אני

בדיוק כמו בינו לבינהכמו בשלב החימום לקראת אימון ריצהכמו שמטוס מחמם מנועים לקראת המראה.כך בדיוק בראיון עבודה.משחק מקדים הוא בעל חשיבות עצומה תמיד.כמו בפגישה,דייט,מצגת.ההתחלה, ההתנעה

זוכרים איך פעם למדנו לפסיכומטרי? לא יואל גבע ולא נעליים, ספר ענק ועבה שתרגלנו לבד. זוכרים איך קיבלנו את התוצאות? במעטפה בדואר. ואני אישית זוכרת

איך התרשמת ממנו בראיון? שאלתי את המנהל המגייס והוא ענה: מבחינה מקצועית הוא בינגו. אישיותית…??? הפריע לי שהוא יהיר ושחצן. כל הזמן אמר: אני ואני

שלושה טיפים לכתיבת קו"ח: 1️⃣ סקרנות שמניעה לפעולה:why you?למה שיבחרו דווקא בך?מה הרגש שיתעורר עם קריאת הסיפור שלך? האם יש לו התחלה אמצע וסוף?יש בו