מבוסס על סיפור אמיתי!!!

היה היתה חברה שהתחילה כסטארטאפ קטן.
היתה שם מנהלת שהכירה אותי והציעה לי לעבוד איתם.
שמחתי כמובן כי תמיד מאוד אהבתי לעבוד איתה.
נפגשנו והיא אמרה לי כך:
לא פשוט לגייס לפה.
אנחנו בוחרים את האנשים בפינצטה.
המשאב האנושי הוא לדעתנו סוד ההצלחה של החברה.
טוב,אמרתי לעצמי….עוד חברה שחושבת שהיא משהו מיוחד.
יצאנו לדרך.
כל מועמד ששלחתי לא היה מספיק טוב.
אחד לא מתאים לוויב של החברה,השני לא מתאים לתרבות,לערכים וכו’
החלטתי שאני מוותרת ומעבירה לאחותי את השרביט כי היא הרבה יותר סבלנית ממני ויודעת לאייש כל משרה.
אחרי חודש,גם היא נשברה והחלטנו שתינו שדי!!!!!!!!
עברו להם הרבה חודשים ושנים והסטארטאפ גדל והצליח מאוד.

ואז,יום אחד, פנתה אלי:
מנהלת בכירה שראתה מודעה שסיקרנה אותה.
ביקשה שאשלח את קו”ח שלה לשם.
אמרתי לה: תעזבי,בלתי אפשרי להתקבל לחברה הזו.
אני רוצה היא התעקשה.
טוב,אמרתי וזרמתי.
היא התחילה שם תהליך ארוך ומייגע.
הם אהבו אותה,התלהבו מאוד וגם רצו לסגור איתה.
קצת לפני סוף התהליך היא התקשרה אלי ואמרה לי כך:
אני נאלצת להסיר מועמדות.
מה??? למה??? שאלתי.
יש לי סרטן.⁦‼️
וואי,זוכרת את הצמרמורת שהיתה לי בשיחה הזו וליוותה אותי בערך שבוע ימים אחרי.
איחלתי לה הצלחה בטיפולים והיא כנראה קלטה כמה אני מבוהלת אז התחילה לעודד אותי באופטימיות המשגעת שלה.
לאורך כל תקופת הטיפולים המנהלים מהסטארטאפ כולל המנכל שמרו איתה על קשר.
בחודשיים האחרונים של הטיפולים הציעו לה מחדש את התפקיד.
היום היא התחילה לעבוד שם.

12 שנים שאני מגייסת ומלווה מנהלים.
חשבתי כבר שראיתי הכל.
חוזים שבוטלו בגלל הריון, גירושים או מחלה היו לא מעט.

תהליך כזה. רק אחד!!!