Top Experts+ טופ אקספרט פלוס
  • אודות נועה
  • השירותים שלנו
    • השמת בכירים
    • אימון ופיתוח מנהלים
    • מיתוג אישי למועמדים
    • U SEE ME
  • מספרים עלינו
  • העלאת קורות חיים
  • בלוג
  • צור קשר
  • אודות נועה
  • השירותים שלנו
    • השמת בכירים
    • אימון ופיתוח מנהלים
    • מיתוג אישי למועמדים
    • U SEE ME
  • מספרים עלינו
  • העלאת קורות חיים
  • בלוג
  • צור קשר
Top Experts+ טופ אקספרט פלוס
  • אודות נועה
  • השירותים שלנו
    • השמת בכירים
    • אימון ופיתוח מנהלים
    • מיתוג אישי למועמדים
    • U SEE ME
  • מספרים עלינו
  • העלאת קורות חיים
  • בלוג
  • צור קשר
  • אודות נועה
  • השירותים שלנו
    • השמת בכירים
    • אימון ופיתוח מנהלים
    • מיתוג אישי למועמדים
    • U SEE ME
  • מספרים עלינו
  • העלאת קורות חיים
  • בלוג
  • צור קשר
אחת למיליון..

מבוסס על סיפור אמיתי!!!

היה היתה חברה שהתחילה כסטארטאפ קטן.
היתה שם מנהלת שהכירה אותי והציעה לי לעבוד איתם.
שמחתי כמובן כי תמיד מאוד אהבתי לעבוד איתה.
נפגשנו והיא אמרה לי כך:
לא פשוט לגייס לפה.
אנחנו בוחרים את האנשים בפינצטה.
המשאב האנושי הוא לדעתנו סוד ההצלחה של החברה.
טוב,אמרתי לעצמי….עוד חברה שחושבת שהיא משהו מיוחד.
יצאנו לדרך.
כל מועמד ששלחתי לא היה מספיק טוב.
אחד לא מתאים לוויב של החברה,השני לא מתאים לתרבות,לערכים וכו’
החלטתי שאני מוותרת ומעבירה לאחותי את השרביט כי היא הרבה יותר סבלנית ממני ויודעת לאייש כל משרה.
אחרי חודש,גם היא נשברה והחלטנו שתינו שדי!!!!!!!!
עברו להם הרבה חודשים ושנים והסטארטאפ גדל והצליח מאוד.

ואז,יום אחד, פנתה אלי:
מנהלת בכירה שראתה מודעה שסיקרנה אותה.
ביקשה שאשלח את קו”ח שלה לשם.
אמרתי לה: תעזבי,בלתי אפשרי להתקבל לחברה הזו.
אני רוצה היא התעקשה.
טוב,אמרתי וזרמתי.
היא התחילה שם תהליך ארוך ומייגע.
הם אהבו אותה,התלהבו מאוד וגם רצו לסגור איתה.
קצת לפני סוף התהליך היא התקשרה אלי ואמרה לי כך:
אני נאלצת להסיר מועמדות.
מה??? למה??? שאלתי.
יש לי סרטן.⁦‼️⁩
וואי,זוכרת את הצמרמורת שהיתה לי בשיחה הזו וליוותה אותי בערך שבוע ימים אחרי.
איחלתי לה הצלחה בטיפולים והיא כנראה קלטה כמה אני מבוהלת אז התחילה לעודד אותי באופטימיות המשגעת שלה.
לאורך כל תקופת הטיפולים המנהלים מהסטארטאפ כולל המנכל שמרו איתה על קשר.
בחודשיים האחרונים של הטיפולים הציעו לה מחדש את התפקיד.
היום היא התחילה לעבוד שם.

12 שנים שאני מגייסת ומלווה מנהלים.
חשבתי כבר שראיתי הכל.
חוזים שבוטלו בגלל הריון, גירושים או מחלה היו לא מעט.

תהליך כזה. רק אחד!!!

 Save as PDF
אימון מנהלים השמה
« הקודם
הבא »
מאמרים אחרונים
פוטרת או התפטרת?!

פוטרת או התפטרת?!

שאלת הפיטורין בראיון עבודה, זכתה במקום הראשון המפחיד והמאיים ביותר!!!! אחת השאלות הכי מאיימות היא סיבת העזיבה ואם הסיבה היא

12/05/2020 15:27
אז מה הסיפור שלך?!

אז מה הסיפור שלך?!

שלושה טיפים לכתיבת קו”ח: 1️⃣ סקרנות שמניעה לפעולה: why you? למה שיבחרו דווקא בך? מה הרגש שיתעורר עם קריאת הסיפור

05/08/2019 06:47
יש מצב שאני מראיינת את הילדים שלנו???!!!

יש מצב שאני מראיינת את הילדים שלנו???!!!

בפעם הראשונה שביקש חניה לראיון הייתי בהלם בפעם השנייה חשבתי שהוא חוצפן בפעם השלישית קראתי לו מפונק בפעם הרביעית זרמתי

13/05/2020 15:27
היא מחפשת אותך!

היא מחפשת אותך!

איפה את?? זה לא התפקיד,זה לא הטייטל,זה גם לא הארגון או המוצר. זאת המנהלת שהיא רוצה למצוא רק מנהלת. וואו!!!

12/05/2020 05:29
פגישה ראשונה, שנייה, שלישית

פגישה ראשונה, שנייה, שלישית

פגישה ראשונה, שנייה, שלישית. המהות, היסודות, התקווה והפחד מתערבבים להם כולם יחד. פגישה ראשונה, שנייה, שלישית. מי אני? מה אני

12/05/2020 15:23
בואו נדבר קצת על תשוקה…

בואו נדבר קצת על תשוקה…

אתמול התקשרה אלי מנהלת בכירה. היא מחפשת עבודה אבל מרגישה שהמון תפקידים מעניינים אותה. היתה רוצה לנסות לנהל סטארטאפ וגם

13/05/2020 17:17
חזון ניהולי

חזון ניהולי

חזון זו מילה גדולה מאוד. להרצל היה חזון על מדינת היהודים. כששאלו אותי מה החזון שלי, לא ידעתי בכלל מה

12/05/2020 14:50
שאלות עם הנחות מוקדמות!!!

שאלות עם הנחות מוקדמות!!!

כאשר אנחנו מטמיעים הנחות מוקדמות מעצימות בתוך השאלות, אנחנו מאלצים בצורה בלתי מודעת את הנשאל שעונה לקבל אותן ולהרגיש מועצם.

13/05/2020 14:35
וואי, וואי, וואי

וואי, וואי, וואי

עוד נציג של דור ה_ y יוצא לחיים. רועי שלי משתחרר השבוע אחרי כמעט 3 שנים שהיה חסר לי כל

12/05/2020 15:43
אז מי אתה?!

אז מי אתה?!

כששואלים אותי אם יש לי טיפים לכתיבת קו”ח מוצלחים, או template או משהי שתכתוב את קו”ח, אני מתכווצת…. כל אחד

13/05/2020 18:19
השירותים שלנו
  • חיפוש עבודה – מנהלים בכירים
  • מיתוג אישי למועמדים
  • אימון ופיתוח מנהלים
  • השמת בכירים
מידע נוסף
  • אודות נועה
  • העלאת קורות חיים
  • מספרים עלינו
  • צור קשר
חפשו אותנו ברשתות
  • אנחנו בפייסבוק
  • Linkedin
  • אינסטגרם
צרו קשר
  • כתובת: הגפן 28 שוהם
  • טלפון: 054-808-8450
  • דוא”ל: noa@topexpert.co.il
© 2020 כל הזכויות שמורות +TOP EXPERT
הישגים - יעוץ עסקי, ניהולי ושיווקי | עיצוב ופיתוח אתר
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסט
  • הקטן טקסט
  • גווני אפור
  • ניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכה
  • רקע בהיר
  • הדגשת קישורים
  • פונט קריא
  • איפוס