ראיון שמתבסס על עידוד החוזקות מאפשר למועמד לחוות את עצמו באופן מיטבי ונותן לו הרגשת מסוגלות וערך.
מי לא מכיר את ה-שאלה הכי שחוקה,מחלישה ומבאסת.
❌ מה הן החולשות או החסרונות שלך?
במקומה ניתן לשאול:
✅ איזו מיומנות או יכולת היית רוצה לקדם? לשכלל?
✅ מה זה הדבר שאם היה לך היה מקדם אותך?
✅ איזו יכולת את\ה חושב\ת, חסרה לך?
