איך אפשר לייצר קורות חיים שיאפשרו לראות את הבן אדם כפי שהוא באמת???

הדהאנטר טוב ידע למכור את המועמד שלו לארגון המגייס.
מודה שאני לא תמיד מצליחה.
לאחרונה יותר ויותר מנהלים מגיעים לאימון כי הם רוצים ללמוד איך למתג את עצמם איך לשווק את הייחודיות שלהם בתוך הארגון ומחוצה לו.
וגם כשהם מתראיינים לתפקיד חדש.
מה קורה למנהל שמרגיש לא שייך לפלטפורמה כמו הפייסבוק או הלינקדאין.
אם הוא לא שם הוא לא קיים?
הוא לא רוצה להיות שם כי זה מתנגש לו עם ערך של צניעות או של פרטיות.
איך בכל זאת הוא יוכל להביא לידי ביטוי את ה סיפור שלו?

אז זהו, החלטתי שהחזון שלי הוא שלכל אחד יהיה את הסיפור שלו ארוז בתוך לינק מהודר.
No more "נפסל על סמך קו"ח"
כך נולד לו מיזם חדש.

קורות חיים דיגיטליים למנהלים.
להבליט את הפלוס שלך בשוק העבודה.

USEEME