Top Experts+ טופ אקספרט פלוס
  • אודות נועה
  • השירותים שלנו
    • השמת בכירים
    • אימון ופיתוח מנהלים
    • מיתוג אישי למועמדים
    • U SEE ME
  • מספרים עלינו
  • העלאת קורות חיים
  • בלוג
  • צור קשר
  • אודות נועה
  • השירותים שלנו
    • השמת בכירים
    • אימון ופיתוח מנהלים
    • מיתוג אישי למועמדים
    • U SEE ME
  • מספרים עלינו
  • העלאת קורות חיים
  • בלוג
  • צור קשר
Top Experts+ טופ אקספרט פלוס
  • אודות נועה
  • השירותים שלנו
    • השמת בכירים
    • אימון ופיתוח מנהלים
    • מיתוג אישי למועמדים
    • U SEE ME
  • מספרים עלינו
  • העלאת קורות חיים
  • בלוג
  • צור קשר
  • אודות נועה
  • השירותים שלנו
    • השמת בכירים
    • אימון ופיתוח מנהלים
    • מיתוג אישי למועמדים
    • U SEE ME
  • מספרים עלינו
  • העלאת קורות חיים
  • בלוג
  • צור קשר
רק עוד פגישה…

הרבה זמן שאני מנסה לפצח את העניין המתסכל הזה.
כל פעם מחדש נפגשת איתו ואומרת לעצמי אי אפשר להמשיך כך יותר.
ושוב אני מוצאת את עצמי חוזרת לענייני עד שאני נפגשת איתו שוב.
בהתחלה הוא היה קטן, מספיק קטן שאפשר היה לנפנף אותו כמו פירור שמעיפים.
לאט לאט הוא גדל וגדל המפגשים איתו נהיו תכופים יותר ויותר עד שכבר לא נתנו לי מנוח.
מה זה הדבר הזה שלא עוזב אותי??
זה הסיפור שלא סופר.
זה הסיפור שהתפספס.
זה הרגע הזה שאומרים לי “נפסל על סמך קו’ח”
הרגע הזה הורג אותי כל פעם מחדש.

איך אפשר לייצר קורות חיים שיאפשרו לראות את הבן אדם כפי שהוא באמת???

הדהאנטר טוב ידע למכור את המועמד שלו לארגון המגייס.
מודה שאני לא תמיד מצליחה.
לאחרונה יותר ויותר מנהלים מגיעים לאימון כי הם רוצים ללמוד איך למתג את עצמם איך לשווק את הייחודיות שלהם בתוך הארגון ומחוצה לו.
וגם כשהם מתראיינים לתפקיד חדש.
מה קורה למנהל שמרגיש לא שייך לפלטפורמה כמו הפייסבוק או הלינקדאין.
אם הוא לא שם הוא לא קיים?
הוא לא רוצה להיות שם כי זה מתנגש לו עם ערך של צניעות או של פרטיות.
איך בכל זאת הוא יוכל להביא לידי ביטוי את ה סיפור שלו?

אז זהו, החלטתי שהחזון שלי הוא שלכל אחד יהיה את הסיפור שלו ארוז בתוך לינק מהודר.
No more “נפסל על סמך קו”ח”
כך נולד לו מיזם חדש.

קורות חיים דיגיטליים למנהלים.
להבליט את הפלוס שלך בשוק העבודה.

USEEME

 Save as PDF
USEEME מיתוג מנהלים קורות חיים דיגיטליים
« הקודם
הבא »
מאמרים אחרונים
איך נבדוק התאמה לתפקיד??

איך נבדוק התאמה לתפקיד??

תגידי, איך את מראיינת מנהלי מכירות? הם אלופים ב”למכור” את עצמם. כן, אני עונה, הכי מאתגר לראיין אותם. כולם עומדים

12/05/2020 14:58
משחק מקדים..

משחק מקדים..

בדיוק כמו בינו לבינה כמו בשלב החימום לקראת אימון ריצה כמו שמטוס מחמם מנועים לקראת המראה. כך בדיוק בראיון עבודה.

12/05/2020 05:36
פגישה ראשונה, שנייה, שלישית

פגישה ראשונה, שנייה, שלישית

פגישה ראשונה, שנייה, שלישית. המהות, היסודות, התקווה והפחד מתערבבים להם כולם יחד. פגישה ראשונה, שנייה, שלישית. מי אני? מה אני

12/05/2020 15:23
שאלות הזויות!!!

שאלות הזויות!!!

השאלה הכי הזויה שנשאלתי בראיון עבודה היתה: “אז מה עוד השגת חוץ מבעל טייס”?? הייתי אז בת 22. המנהל שראיין

12/05/2020 15:02
אמא,אבא חייבים אוניברסיטה??

אמא,אבא חייבים אוניברסיטה??

זוכרים איך פעם למדנו לפסיכומטרי? לא יואל גבע ולא נעליים, ספר ענק ועבה שתרגלנו לבד. זוכרים איך קיבלנו את התוצאות?

12/05/2020 05:34
פוטרת או התפטרת?!

פוטרת או התפטרת?!

שאלת הפיטורין בראיון עבודה, זכתה במקום הראשון המפחיד והמאיים ביותר!!!! אחת השאלות הכי מאיימות היא סיבת העזיבה ואם הסיבה היא

12/05/2020 15:27
התקוה מייצרת תקיעות

התקוה מייצרת תקיעות

אחד המשפטים שלא אשכח לעולם. תמיד יתחבר לי לשיבוש,משבר זמן קורונה. בזמן הסגר כשהכל מסביב היה כל כך מפחיד,לא ברור

05/07/2020 14:10
אז מה הסיפור שלך?!

אז מה הסיפור שלך?!

שלושה טיפים לכתיבת קו”ח: 1️⃣ סקרנות שמניעה לפעולה: why you? למה שיבחרו דווקא בך? מה הרגש שיתעורר עם קריאת הסיפור

05/08/2019 06:47
מה הסיפור עם ראיון טלפוני?

מה הסיפור עם ראיון טלפוני?

כל הרעיונות מגיעים ממכם!!! תמשיכו להתקשר, להתייעץ ולבקש עזרה. והפעם זו אחת שהיא פצצת אנרגיה מצחיקה ומהממת תקשיבו להודעת הווטסאפ

12/05/2020 15:08
פעם זה עבד לי…

פעם זה עבד לי…

פעם לא חיפשתי עבודה, תמיד המשרה המתאימה הגיעה אלי. פעם לא התאמצתי בשביל הקידום, הוא פשוט הגיע. פעם פנו אלי

11/05/2020 17:58
השירותים שלנו
  • חיפוש עבודה – מנהלים בכירים
  • מיתוג אישי למועמדים
  • אימון ופיתוח מנהלים
  • השמת בכירים
מידע נוסף
  • אודות נועה
  • העלאת קורות חיים
  • מספרים עלינו
  • צור קשר
חפשו אותנו ברשתות
  • אנחנו בפייסבוק
  • Linkedin
  • אינסטגרם
צרו קשר
  • כתובת: הגפן 28 שוהם
  • טלפון: 054-808-8450
  • דוא”ל: noa@topexpert.co.il
© 2020 כל הזכויות שמורות +TOP EXPERT
הישגים - יעוץ עסקי, ניהולי ושיווקי | עיצוב ופיתוח אתר
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסט
  • הקטן טקסט
  • גווני אפור
  • ניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכה
  • רקע בהיר
  • הדגשת קישורים
  • פונט קריא
  • איפוס