טלי צוק

פתרונות HR לארגונים שמדברים מנהיגות אנושית

"Be the change you want to see in the world"

נעים להכיר

אני טלי צוק, מלווה ארגונים קטנים וסטארטאפים הנמצאים בצמיחה, בכל הקשור לתחום האנשים.

נותנת מענה מקצועי מדויק וממוקד לכל צרכי משאבי האנוש בארגון.

אני תומכת בארגונים המתמודדים בסביבה דינאמית ותחרותית, הנדרשים להגביר אפקטיביות ולייעל את תהליכי העבודה ובד בבד להניע ולרתום את ההון האנושי.

היתרון שלי כ -HR מנוסה מאוד ובכירה הוא בהבנה מקצועית עמוקה ובמחויבות לצמיחה והצלחה של הארגון.

למי זה מתאים?
  • כשאין לך פונקציית HR מקצועית בתוך החברה את.ה נאלץ.ת להתמודד לבד עם טיפול בעובדים, מהסוג שדורש מגוון מיומנויות רכות, מקצוענות חסרת פשרות ורגישות רבה.
  • אם בעבר כשהחברה הייתה יותר קטנה זה עבד קל וחלק, היום כאשר החברה קצת יותר גדולה, סביר להניח שזה כבר דורש ממך זמן יקר שאין לך ומשאבי ניהול יקרים.
  • כאן אני נכנסת לתמונה והערך שלי הוא בסיוע וליווי צמודים בכל הקשור לאתגרי הגיוס השימור והפיתוח של המשאב האנושי.
  • אני מציעה מעטפת שלמה של שירותי משאבי אנוש אסטרטגיים ואופרטיביים במינון מותאם לצרכים הנקודתיים שלך, תוך חסכון משמעותי של משאבים פנים ארגוניים ובהתאמה לצרכים העסקיים ולתוכניות שלך כמנכ"ל.ית.
 
סל השירותים שאני מציעה

  • ליווי אסטרטגי למנכ"ל והנהלה בבניה ארגונית

  • הקמת תחום משאבי האנוש בחברה הכולל הקמת תשתית HR מאפס ובניית תהליכים

  • פיתוח מנהלים –  ליווי מנהלים בכניסה לתפקיד ראשון ניהולי או במעברים בין תפקידים

  • ניהול וליווי שינויים ארגוניים ומצבי משבר

  • בניית תוכנית עבודה שנתית ותקציב למחלקת HR

  • ניהול גיוס, אפיון ואבחון

  • יחסי עבודה ודיני עבודה

חזון

  • לייצר סביבות עבודה ערכיות, אנושיות ומשמעותיות , התורמות לביצועים העסקיים

  • להוביל תפיסה ויישום של מנהיגות אנושית אמיצה ופסיכולוגיה חיובית בארגונים

  • להשפיע על ארגונים, עובדים וקבוצות להיות הגירסה הכי טובה שלהם

PHOTO-2023-03-04-21-26-11 (002)
סיפור הקריירה שלי

מזה כ-25 שנה אני חיה ונושמת את עולם הניהול ומשאבי האנוש בחברות גלובליות, בתעשייה ובהייטק.

כאשת מקצוע בכירה (תפקיד אחרון VP HR בחברה גלובלית) הייתי שותפה לתהליכים משמעותיים בארגונים, לבניה ופיתוח ההון האנושי, לפיתוח צוותים ומנהלים במגוון רחב של תעשיות וארגונים, מקומיים וגלובליים, בסביבות מורכבות ומרובות שינויים.

אני מתמחה בשילובים : עבודת HANDS ON יחד עם חשיבה אסטרטגית, מתודולגיה עם יצירתיות, אמפטיה ואומץ. בעלת יכולת למידה, חיבור והבאת ערך ואימפקט במהירות למגוון של ארגונים ואנשים.

אני מאמינה כי בעולם העבודה החדש לכל אדם יש את הזכות להרגיש בעל ערך, משמעותי, מסופק ומאושר.

מניסיוני רב השנים בעבודה עם ארגונים רבים נוכחתי לראות כי ארגון ששם לעצמו מטרה לתת לעובד משמעות ולאפשר לו לממש את הפוטנציאל שלו, הוא ארגון שירוויח פי כמה יותר מהמוטיבציה, מהתשוקה ומהרצון לתרום של עובדיו.

בכל ארגון שאני מלווה אני עוזרת למנכ"ל.ית ולהנהלה להפוך את הארגון להיות מקום עבודה משמעותי ובכך להשפיע על המחוברות, המעורבות והשימור של העובדים ועל התוצאות העסקיות.

שנת 2022 היתה שנת מפנה עבורי, שנה בה נטרפו כל הקלפים מקצועית ואישית כאחד, דבר שגרם לי להצליח לדייק את עצמי, להעיז ולעשות "קפיצת גדילה" ולצאת לדרך חדשה כעצמאית.

ניסיון תעסוקתי

  • 2023: Freelance- HR as a service

  • 2022-2021: VP HR Global - IDE

    IDE is a World leader in desalination & water treatment, delivering impeccable service based on  the most advanced technologies. 

    Overall responsibility for all HR aspects for 600 employees.

    reporting to CEO

  • 2020 - 2021: HR Director – Investing

    Investing.com is a financial global markets platform providing real-time data around the world in 44 languages.      

    Overall responsibility for all HR global activities for 250 employees.

    reporting to CFO.

     

  • 2013 – 2020: HR Director – BKS

    BKS is a leading global provider of advanced training optimization solutions, focuses  on the Aviation, Security and Defense players worldwide.

     

    Overall responsibilit for all HR activities for 110 employees, located in Israel and USA   

    Built from scratch and implemented all off HR processes.

    reporting to CEO

  • 2006 – 2013: Head of HR – Milgam Municipal Services Ltd. Group

     Milgam provides services to local municipalities such as: collection, cellular parking (Pango), customer services, solar energy and green city facilitation. The group employs approximately 1,500 employees.

    reporting to CEO

מה מניע אותי?

  • השפעה, משמעות, תשוקה וסקרנות לאנשים.
  • רצון מתמיד ללמוד ולהתפתח.
  • חיבורים מהלב.

איפה אפשר למצוא אותי כשאני לא בעבודה?

  • מעבירה הרצאות בתחום פסיכולוגיה חיובית לקהלים שונים
  • מנהלת את קבוצת "חיים על הקצה" : קבוצת אימהות לילדי ODD והפרעת קשב

מה הסוד שלי?

  • כנות ראדיקלית

  • חיוביות ואנושיות

  • פרטנרית משקיעה ומתמסרת

מה אומרים עליי?

  • "I asked Tali to join our growing Company to bring in her experience and talent to lead our efforts to establish HR standards and empower organizational family culture. Tali greatly contributed to achieve these goals. Tali is a diligent executive manager, reliable, trustworthy and sensitive. Undoubtedly a valuable person to be beside you at challenging times… Highly recommend ! 
    (Avi Kadish Executive Vice Chairman, Britannica Knowledge Systems )
  • "I have known Tali for about eight years when she joined our company as the HR manager and was part the management team. Tali established our company HR procedures and enhanced them as the company grew. She implemented HR standards throughout the organization. During our years working together, Tali worked publicly and privately in consideration of sensitive areas. Tali assisted with HR related issues to all management levels, CEO, VPs, and mid management. The employees also felt that they were able to trust Tali and speak to her in confidence. Based on my experience I am confident that Tali will have continued success in her next place of employment."
    ( Asher Dagan CEO, Britannica Knowledge Systems)
  • "Few people have the opportunity to work with a real partner, especially who manages HR, like Tali. I had the pleasure of working with Tali for more than four years at Britannia Knowledge System, collaborating on dozens of issues related to Human Resources in the R&D team (that I managed). Tali is a real partner, very motivated, understands deeply HR processes and HR methodologies and helped me and the team around me improve our daily work and become more professional and more efficient. The term "partner" I used to describe her reflects her ability to work with me, not opposite to me, for the same targets: becoming more professional. more effective and enhancing team's contribution to the company's success. Many R&D team members at Britannica Knowledge Systems appreciate Tali's work very much. They all understand that her contribution to their progress, either on a professional level or on a management level, was tremendously important. Tali will be an asset to any company as an HR manager, and I wish her good luck."
    (Israel Rosenberg, VP R&D)

השכלה

  • תואר ראשון בספרות עברית ו- B.A כללי – אוניברסיטת ת"א
 
קורסים:
  • קורס ייעוץ ארגוני למנהלי משאבי אנוש, הפקולטה לניהול – אוניברסיטת ת"א
  • קורס אימון אישי והסמכת מאמנים – מכללת CoachMe
  • קורס גישור – מכון גומא גבים
  • פסיכולוגיה חיובית ומדעי האושר, קורסי מבוא ומתקדמים – המרכז הבינתחומי הרצליה
  • קורס הנחיית קבוצות – מכללת גישות

איפה אפשר למצוא אותי?

052-4577909
LinkedIn
tali.tzuk@gmail.com


© כל הזכויות שמורות ל-Top Expert Plus
גלילה לראש העמוד