צמרת שטח

כי הובלת פרויקטים זו הובלה של אנשים

מאמינה גדולה בשילוב מנצח של גם וגם!

מתמחה בהובלת פרויקטים, לוחות זמנים ואבני דרך וגם מבינה אנשים. הקסם מתרחש כשלתוך הגם וגם נכנסת אנרגיה מדויקת מתוך הבנה של החומרים מהם עשויים אנשים, יודעת להכניס בהם תשוקה  וחדוות עשיה שמייצרת הצלחה.

אני מבינה שהצלחת פרויקט זה קודם כל אנשים לצד ראיית התמונה הכוללת ויצירת איזון להנעת הפרויקט

אוהבת לרתום אנשים לעשייה ואוהבת להכניס אותם לזון של תשוקה וחדות עשיה

התמחויות

•ניהול פרויקטים בתחומים של מערכות ליבה, פרויקטים ארגוניים רוחביים המושתתים על תהליכים עסקיים
•חיבור יכולות של מאקרו ראיית התמונה הכוללת עם ראיית המיקרו ליצירת איזון הכרחי וחשוב בהנעת פרויקט
•ייעוץ ארגוני, אימון להגשמת פרויקטים בכלים אימוניים וNLP

חזון

Chief of Happiness
בכל תפקיד, ארגון או פרויקט שאנהל.
ניהול ממוקד אנשים שמאפשר חיבור למשימה, מוטיבציה ופתרון של בעיות.
אני מאמינה שכל אחד יכול אם מאמינים בו ויודעים לראות אותו.

ערכים

•שמחה, אופטימיות וגמישות
•נתינה, תרומה חברתית
•זרימה ואהבת אדם
•משפחה



מה אומרים עליי

עובדים:
יכולת להגיד הכל, מקצועית, מדייקת ומדויקת, מאפשרת לסמוך ולהרגיש ביטחון, קלילות לצד אסרטיביות.
חדורת מטרה, אמיתית, מוכנה להקשיב וללמוד, מלאת אנרגיה, בולדוזר בקידום נושאים.
לקוחות:
הוגנת, מסורה לארגון ולצרכים שלו, יכולת להזיז אנשים, אותנטית, חרוצה, כייף לעבוד איתה, מלאת אנרגיה, חיובית, הומור.

מה מניע אותי?

•במקום שבו אני מרגישה משמעותית ובעלת ערך יחד עם תחושת שייכות ותרומה
•מקום שמאפשר גמישות מחשבתית
•ניהול פרויקטים בסביבה שכיף להיות בה. •השפעה על אדם אחר ממקום של חוסר שיפוטיות ומהיכולת לתת לו ערך

מי היא דמות להשראה עבורך:

שמעון פרס ואנשים שהצליחו (בתפיסה שלי להצלחה) מעוררים בי השראה.

סיפור קריירה

אני היום מבינה שאני גם וגם.

ניהול פרויקטים זה הבסיס, היכולת של ניתוח תהליכים, הובלת צוותים ופרויקטים מורכבים, מחויבות אישית לצד היכולת שלי לראות ולהבין אנשים הביאו אותי היום להבין שאני מגשימת פרויקטים.

שזה משלב את היכולות הניהוליות שלי ואת הפיכת הבלתי אפשרי לאפשרי. 

מאמינה שהכל מורכב מאנשים.

 ברגע שרואים אותם הקסם קורה.

ניסיון תעסוקתי

  • 2015 - היום

    • מלווה אנשים להגשמת פרויקטים, עצמאית ובעלת קליניקה פרטית, הרצאות וסדנאות

    אני מאמינה שהגשמת פרויקטים זה החיבור האולטימטיבי בין חלום לתוכנית עבודה. בין תשוקה לביצוע.

    בתור מנהלת פרויקטים בארגונים גדולים, תמיד אהבתי את פירוק המטרה למשימות קטנות, לחלק את התקציב, לדאוג שכול המעורבים ימלאו את תפקידם על הצד הטוב ביותר והפרויקט יצא לפועל.

    הבנתי שאת היכולת שלי לגרום לפרויקטים לקרות, אני יכולה לממש גם עם אנשים ועסקים קטנים.

    הכלים להגשמת פרויקטים מקורם מעולמות האימון, הניהול ו NLP, השילוב בין מודעות לתהליכים מובנים הוא הדרך לחיים מלהיבים יותר.

  • 2012 – 2015 פרויקטים יזמיים

    • מיזם אינטרנטי – מכירת תכולות של בתים ועסקים

    הקמת מיזם חברתי לשינוי תודעתי של תהליכי קניה/מכירה/תרומה פריטים/רהיטים יד שניה. אני מאמינה שמה שלא שימושי לך יכול להיות ברכה ושמחה למשהו אחר. 

    • שותפות בהקמת מועדון לעסקים קטנים ובינוניים

    הקמנו מרכז להעברת הרצאות, סדנאות וייעוץ עסקי אישי לבעלי עסקים קטנים ובינוניים, שיאפשרו בניה ושיפור העסק, התייעצות ואופציה לייצר קשרים ושיתופי פעולה .

    • יועצת ארגונית – מרכז אדלר - ייעוץ אישי ליזמת בתחום הקולינריה וייעוץ ארגוני במפעל הפיס.
    • שותפות בהקמת אתר לבשלנים ביתיים - "תבשיל"

    בניית פלטפורמה שתאפשר לבשלן הביתי לפתוח מטבח עצמאי באתר לצורך העלאת המנות, קבלת הזמנות וביצוע מכירה דרך האתר.

  • 2012-2001 קב מגדל, יחידת ה-IT של החברה

    בשנות עבודתי במגדל ביצעתי מספר תפקידים בתחום טכנולוגיות מידע והובלתי פרויקטים רבים במודולים שונים של SAP:

    2005 – 2012    ראש צוות MM/HR/PM/WF + מנהלת פרוייקטים רוחביים ואסטרטגים בארגון

    2002 - 2005     ראש צוות HR/MMש

    2001 – 2001    ראש צוות MM

    במסגרת זו צברתי ניסיון מקצועי וניהולי בתחומים הבאים:

    כללי

    • ניהול צוות הכולל מיישמים ומתכנתים
    • ניהול מקצועי תוך תאום והנחייה של ספקים
    • ניהול שינויים בארגון והטמעת מערכות ומודולים חדשים, לרבות תקשור השינוי, בניית תהליכי עבודה מתאימים, גיוס סוכני שינוי והתמודדות עם התנגדויות
    • עבודה מול צוותי המשתמשים במחלקות השונות בארגון, לרבות: משאבי אנוש, כספים, רכש, אחזקה, מחלקות התביעות השונות והנהלה בכירה.
    • ניהול פרויקטים רוחביים, לרבות אפיון והגדרת דרישות ומסגרת הפרויקט, ניהול Gantt ומעקב אחר ביצוע בהתאם לתוכנית הפרויקט, תוך עמידה בלוחות זמנים ובתקציב ותוך תאום עם צוותים אחרים

    בנוסף, הייתי שותפה בצוות התכנון האסטרטגי האחראי על בניית תכנית עבודה רב שנתית בנושאי טכנולוגיה ואחראית על הגדרת התוכנית בתחומים הטכנולוגיים שבאחריותי.

השכלה

  • 2014 – 2015: קורס NLP Practitioner, קורס NLP Master, קורס אימון.
  • 2011-2013: לימודי תעודה דו-שנתיים בייעוץ ארגוני, מכון אדלר בשיתוף חב’ גאיה (כולל פרקטיקום מדי שנה).
  • 1993 – 1995: תואר BSC -הנדסת תעשייה וניהול, אוניברסיטת קובנטרי, אנגליה.
  • 1991 -1992: הנדסת תעשייה וניהול – ביה”ס להנדסאים אוניברסיטת ת”א.
© כל הזכויות שמורות ל-Top Expert Plus

צמרת שטח

כי הובלת פרויקטים זה הובלה של אנשים

צמרת היא גם וגם!

גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן