מה תעשו אצלנו?
- הובלה אסטרטגית של תחום מערכות HR
- ניהול לקוח BRM – עבודה צמודה מול דרגי משאבי אנוש: סמנכ"ל משאבי אנוש, מנהלת הגיוס, מנהל
ההדרכה ומנהלי משאבי אנוש של קווי העסקים. - אחריות לפיתוח ותחזוקה של כלל מערכות HR בארגון ( CORE, LMS , גיוס, ניהול מכללות רפואי, שכר ועוד)
- גיבוש תוכניות עבודה שנתיות, מימוש תוכנית העבודה לאורך השנה, ניהול תקציב וספקים.
- ניהול פרויקטי מערכות מידע בעולם משאבי אנוש: כתיבת אפיונים, אפיוני ממשקים, בדיקות ועבודה צמודה
מול גורמי פיתוח במערכות מידע. - תחזוקת מערכות – תמיכה 2nd level support
- הובלת פרויקט עתידי של שדרוג/החלפת מערכת ליבה בתחום HR
את מי אנחנו מחפשים?
- לפחות 5 שנות ניסיון כמנהל פרויקטים בתחום מערכות מידע
- לפחות 3 שנות ניסיון ביישום מערכות משאבי אנוש כחלק מגוף מערכות מידע
- הבנה מעמיקה בתהליכי משאבי אנוש ופתרונות בתחום
- ניסיון מוכח בכתיבת מסמכי דרישות/ אפיון מפורטים
- יחסי אנוש מצוינים ובעל תודעת שרות גבוהה
- הבנת תהליכים, ראיה מערכתית ויכולת הסקה, חשיבה ביקורתית, יסודיות
- יכול ביצוע ברמה גבוהה – עמידה ביעדי איכות לו"ז ותקציב
© כל הזכויות שמורות ל-Top Expert Plus