מנהל מנוסה עם הכרות עמוקה בתחום הפריוריטי.

מומחה בשילוב בין טכנולוגיה ל מנתביזנס על מנת שיוכל לגשר בין העולם הטכנולוגי לעולם העסקי. התפקיד משלב: יזמות ניהול פרויקטים בשוטף יחד עם ניהול דליברי וחשיבה עסקית.

המועמד חייב להיות שחקן צוות' מנהיג, בעל יכולות בינאישיות גבוהות ועם נכונות לעבודה בסביבה דינאמית, ובדינאמיקת עבודה גבוהה, בתנאי לחץ וריבוי משימות. חלק בלתי נפרד מהתפקיד הוא היכולת להתמודד עם האתגרים היומיומיים, אך במקביל גם לחשוב קדימה כדי להוביל להצלחות בעתיד.

חשיבה יצירתית וראייה עסקית – התפקיד דורש  התמחות ביישום מערכת priority בניסיון עשיר מול ורטיקלים שונים והכרות עם ניהול פרויקטים רבים

היכרות עם מערכת ERP Priority – נדרש ניסיון עשיר בניהול פרויקטים ניהול דליברי,ניהול עובדים(מיישמים,מתכנתים)הכרות מצוינת עם תהליכים מרכזיים בארגון.

יכולת ניהול – התפקיד דורש התממשקות עם הרבה גורמים בתוך ומחוץ לארגון. נדרשת יכולת הנהגה, הנעה ותפעול,  קולגות, ספקים ועובדים בכל הרמות. נדרשת יכולת לבצע אינטגרציה בין הרצונות השונים על מנת שיתקבל מוצר שישרת את הארגון בצורה הטובה ביותר. נדרשת יכולת לנהל מו"מ, לנהל דיונים, כל זאת תחת מצבי לחץ ועומס.

תודעת שירות גבוהה – נדרשת תודעת שירות גבוהה, צורך להיות קשוב לצרכי הלקוחות והעובדים. אופי התפקיד מחייב הבנה ארגונית-תהליכית ויכולת ניהול תקשורת עם כלל עובדי הארגון.

כישורים רצויים:

• היכרות עם תחום הפריוריטי
• יצוגיות וכושר ביטוי 
•  יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודת צוות, גיוס שותפים למשימה ועבודה בסביבה ארגונית מורכבת