דוגמה לארגון

VP HR

Developing people, teams & cultures that enable fulfillment, scaling & growth

מצמיחה אנשים וארגונים ליצירת אימפקט בשותפות
התמחויות
  • עין אבחונית חדה

  • למידה מהירה חיבור מהיר והבאת ערך 

  • אימון ופיתוח מנהלים

  • בניית תהליכים חוצי חברה מותאמי צרכים בשיתוף העלאת ENGAGEMENT

  • חיבור עמוק לשטח

חזון
  • להצמיח לפתח ולגדל עובדים קבוצות וארגונים
  • להוביל תפיסה ויישום של מנהיגות אנושית ואמיצה
  • לייצר סביבות עבודה ערכיות אנושיות אמיצות מעצימות התורמות לביצועים העסקיים
ערכים
  • אנושיות
  • מקצועיות
  • שותפות
  • יצירתיות
  • השפעה
  • נאמנות
  • אינטגריטי
החברה בשבילי היא:

בית, משפחה.

מקום מצמיח המאפשר לי להתפתח ולהגשים את עצמי.

מה מניע אותי?

TO MAKE AN IMPACT
לייצר שינוי לטובה, אצל אנשים, צוותים קבוצות ארגונים.
להביא ערך ומשמעות לכל המעגלים בהם אני נוגעת, אנשים, צוותים, קבוצות וארגונים, לחולל אדווה של שינוי ומשמעות ולייצר הצלחה משותפת.
אני במיטבי כשיש חזון עוצמתי, ערכים, שותפים לדרך. כשיש למידה, אתגרים, וכשעליי לייצר פתרונות יצירתיים, ולהוביל טרנספורמציות - ובכך להצמיח ולפתח אנשים וארגונים.

מה אומרים עליי?

מנהלים:
נכס לארגון ומשאירה חותם.
מקצוענית. עצמאית, שגר ושכח.
קולגות:
שותפה לדרך ,עובדת ללא אגו, ולמען מטרה משותפת.
תמיד רוצה לעזור, תמיד שם לתמוך, לסייע ולקדם.
עובדים:
מנטורית בנשמה.
מגדלת ,מצמיחה, משקפת חוזקות ומחזקת אותן.
מקשיבה, אכפתית.

הסוד שלי:

להיות אני בכל מצב. להביא את ה100% שלי לכל סיטואציה ולהאמין שגם הצד השני מביא את ה 100% שלו.

השכלה

BA במכללה למנהל - התנהגות ארגוני

כתבות ופרסומים :

פרסום לדוגמה

© כל הזכויות שמורות ל-Top Expert Plus
גלילה לראש העמוד