מה את אומרת על קו"ח שלי?
אומרים לי שזה צריך להיות על דף אחד! אומרים לי שאסור לשים תמונה! אומרים לי שחייבים באנגלית! אומרים לי…. השאלה
אומרים לי שזה צריך להיות על דף אחד! אומרים לי שאסור לשים תמונה! אומרים לי שחייבים באנגלית! אומרים לי…. השאלה
כששואלים אותי אם יש לי טיפים לכתיבת קו"ח מוצלחים, או template או משהי שתכתוב את קו"ח, אני מתכווצת….כל אחד מאיתנו
לאחרונה אני עובדת בשיתוף פעולה עם הדהאנטרים נוספים בהשמת בכירים בנישות ששם אני פחות מתמחה. מחפשת מנכ"ל בתחום הריטייל. שלח
אני מאמינה שכל אחד שיושב מולי הוא אחד יחיד ומיוחד. אין עוד אחד כמוהו. ברגע שנפעיל סקרנות ללמוד את הייחודיות
הרבה זמן שאני מנסה לפצח את העניין המתסכל הזה.כל פעם מחדש נפגשת איתו ואומרת לעצמי אי אפשר להמשיך כך יותר.ושוב
שאלת הפיטורין בראיון עבודה, זכתה במקום הראשון המפחיד והמאיים ביותר!!!! אחת השאלות הכי מאיימות היא סיבת העזיבה ואם הסיבה היא
איפה את?? זה לא התפקיד,זה לא הטייטל,זה גם לא הארגון או המוצר. זאת המנהלת שהיא רוצה למצוא רק מנהלת. וואו!!!
שלושה טיפים לכתיבת קו"ח: 1️⃣ סקרנות שמניעה לפעולה:why you?למה שיבחרו דווקא בך?מה הרגש שיתעורר עם קריאת הסיפור שלך? האם יש