שאלת הפיטורין בראיון עבודה, זכתה במקום הראשון המפחיד והמאיים ביותר!!!!

אחת השאלות הכי מאיימות היא סיבת העזיבה ואם הסיבה היא פיטורין אז הפחד מהתמודדות עם השאלה הוא כפול ומכופל.
ככל שננסה להתרחק מהשאלה הזו כך היא תתקרב אלינו יותר.
ככל שנתפתל שם, כך נעמיק את הסקרנות ואת החטטנות של המראיין.
יש איזו אמונה כללית שאומרת שאם פוטרתי זה אומר שאני כישלון או לא מספיק מוכשר,מוצלח,מקצועי וכו’
הדרך שבה אני מאמנת לענות על השאלה הזו היא כאשר אני חוקרת דווקא את התפקידים בקריירה שאפשרו חווית הצלחה.
בדרך כלל בסיפור ההצלחה אני משקפת את מה שאני שומעת כחוזקות ומתרגמת אותן למיומנויות.
אני קוראת להן: מפתחות הזהב.