כל הרעיונות מגיעים ממכם!!!
תמשיכו להתקשר, להתייעץ ולבקש עזרה.
והפעם זו אחת שהיא פצצת אנרגיה מצחיקה ומהממת תקשיבו להודעת הווטסאפ ששלחה לי (קיבלתי את אישורה לפרסם)
ראיון טלפוני יכול להיות מאוד טריקי
הוא גורם מסנן מס 1.
המטרה העיקרית היא להגיע לראיון בחברה עצמה ולכן רצוי:
1. לקצר!!!
קצר,קולע ממוקד, יחד עם זאת מעניין ובעיקר מסקרן.
ככל שתתנו פחות אינפורמציה כך תייצרו יותר סקרנות.
זה לא הזמן להתחיל לספר את סיפור החיים שלכם.
הכינו נאום מעלית קצר, קולע כזה שאתם נהנים לשמוע אותו כל פעם מחדש
2. שאלת השכר.
מה צפיות השכר שלך? עוד שאלה טריקית ביותר. תחזירו את הכדור לצד השני:
אשמח לשמוע על איזו רמת שכר מדובר ומכאן תחליטו אתם אם מתאים לכם להמשיך או לא.
עדיף שהמספר יגיע מהצד של המראיין ולא שלכם.
3. אם הראיון הטלפוני נפל עליכם בזמן לא נח, זה בסדר לבקש לתאם לזמן אחר.
כך תוכלו לתכנן את השיחה לחזור לאתר החברה וללמוד שוב את פרופיל המשרה
(בקשו רק את הטלפון של המראיינת כדי שתוכלו לחזור אליה אם שכחה)
4. תשחקו אותה “קשים להשגה”.
שמתי לב שמועמדים שמספרים על חוויה של עומס בראיונות או שנמצאים בתהליכים מתקדמים במקומות אחרים,
מפעילים יותר את הסקרנות ואת הרצון לזמן אותם מהר לראיון.
בהצלחה!
